著書紹介

主要目次▲ ▲ ▲
はじめに:本書の目的
1時限:コミュニケーションを知る

2時限:トレーニング・受信力基礎
3時限:トレーニング・発信力基礎
昼休み:言葉 vs. 言葉以外
4時限:メール
5時限:訪問・面談
6時限:自分の磨き方
7時限:酒学
終わりに:本番に向けて
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基礎編:自分の心をしっかりと把握するトレーニング
実践編:不快な心を鎮め、心に余裕を持つためのトレーニング
応用編:自分の心をきちんと操縦できるようになるためのトレーニング ☞ご参考エッセイ
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*初版に誤植があります。(電子書籍版はなし)
 1)207ページ下 
 (例1)消極的→反対は?→積極的→「弱点は?」→
 (例2)せっかち→反対は?→のろま→「弱点は?」→に。 2)223ページ7行目:池上「」さんに。 お詫びして訂正します。
 
 
bijimane主要目次▲ ▲ ▲
第1部:マネージャーの役割と心構え
第2部:人と組織のマネジメント
第1章:マネージャー自信のマネジメント
第2章:コミュニケーションの重要性
第3章:部下のマネジメント
第4章:上司・外部とのコミュニケーション
第5章:人材の育成と人事考課
第6章:チームのマネジメントと企業組織論
第3部:業務のマネジメント
第7章:業務のマネジメントの基本
第8章:現状分析と基本戦略の策定
第9章:業務目標の設定
第10章:業務計画の作成と実施
第11章:経営にかかわる基本知識
第4部:リスクのマネジメント
第12章:リスクマネジメントの考え方とその実践
第13章:職場におけるリスクマネジメント
第14章:業務にかかわるりクスマネジメント
第15章:組織にかかわるリスクマネジメント
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